政协资阳市委员会委员管理办法
发布时间: 2019-08-02 【字体: 来源:秘书科阅读次数:266

2019年7月26日政协资阳市第四届委员会常务委员会第十三次会议通过)

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第一章 ?总 ?则

第一条??为全面贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实履行三大职能,充分发挥政协委员的主体作用,促进政协工作和委员管理的制度化、规范化、程序化,锻造一支“政治过硬,责任过硬、能力过硬、纪律过硬、作风过硬”的政协队伍,根据《中国人民政治协商会议章程》(以下简称《政协章程》),结合资阳实际,特制定本办法。

第二条??本办法适用于本会委员。

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第二章 ?权利与义务

第三条??热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义事业,维护民族团结和国家统一,遵守宪法和法律,保守国家秘密,廉洁自律。

第四条??遵守《政协章程》,务实履行政治协商、民主监督、参政议政职能,认真行使权利。

第五条??按时参加市政协全体委员会议。在政协会议上,有表决权、选举权和被选举权;有对本会工作提出意见、批评、建议等权利。

第六条??按时参加专门委员会、界别组织召开的各类会议,以及调研、视察、考察、培训、专题协商和专题议政等活动,并积极建言献策,认真撰写政协提案。

第七条 ?履职为民,深入调查研究,密切联系群众,宣传党和国家的方针政策,及时反映社情民意和群众诉求。协助做好协调关系,化解矛盾,增进共识和凝聚人心的工作。

第八条??增强责任意识,坚持真理,勇于担当,理性务实,自觉接受群众监督。

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第三章 ?管理与考核

第九条 ?委员管理工作在市政协常务委员会和主席会议领导下进行,由市政协地方政协和委员联络委员会(以下简称市政协地联委)具体负责。

第十条??加强思想教育,讲政治、守规矩、重形象,遵纪守法、廉洁自律,不得利用委员身份或影响牟取个人、小团体和特定关系人的利益,自觉接受政协履职管理和监督。

第十一条 ?严格委员履职考核。

(一)委员年度履职考核内容为:提交一件提案、反映一条社情民意信息、参加一次调研或视察、办一件实事好事、承担一项专门任务(简称“五个一”)。

(二)市政协各委室、各县(区)政协为政协委员履行职责活动的组织者,负责委员履职活动的组织、考勤、汇总、报送等。委员出席全体会议,以及应邀列席常委会议,由办公室、地联委负责登记;委员提交提案情况,由提案委员会牵头,各专门委员会协同做好统计工作;委员反映社情民意信息情况,由研究室牵头,各专门委员协同做好统计工作;以上统计情况于每年底前,送市政协地联委汇总。

(三)委员在届内必须参加市政协组织的各种培训学习一次以上,委员要积极参加专门委员会组织的考察调研。各委室在组织委员开展调研、视察、考察、专题协商和专题议政等活动时,要充分体现委员的主体作用。

(四)在《市政协委员履职信息平台》上公布委员履职情况。地联委牵头,会同各专门委员会定期或不定期地分析和研究委员的履职情况,并向主席会议作出报告。

第十二条??严格会议和活动制度。

(一)严格请假事由。委员确因生病住院、处理重大突发事件、参加全国或全省性重要会议或活动、参加全市重要会议并发言、出国离境等,不能参加市政协全体会议的可以请假。其他会议和活动的请假,也须有充足的理由。

(二)规范请假程序。全体会议全程请假的须在会议召开前3天向大会秘书处书面请假,由大会秘书长审批;全体会议会中累计请假一天以上的,须向大会秘书处书面请假,由大会秘书长审批;全体会议会中请假半天的,经委员小组召集人同意,由小组工作人员登记。市政协各专门委员会、各界别召开的其他会议、组织的相关活动,向承办单位请假。以上审批结果送地联委备案。

(三)严格签到手续。全体会议实行全程签到。全体会议凭出席证签到,专门委员会、界别会议,由所在委室组织签到。

(四)实行委员参加会议、活动考勤通报制度。市政协委员参加市政协相关会议和重要活动情况,将定期予以通报。全体会议缺勤情况由市政协办公室通报委员所在单位和委员本人。委员年度履职情况由市政协地联委汇总,市政协办公室于当年四季度汇总后向主席会议报告,并通报市委组织部、市委统战部和委员所在单位。

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第四章 ?激励与约束

第十三条 ?市政协委员履职表现突出,成绩显着,有以下情形的予以激励表扬。

(一)优秀提案、优秀社情民意信息,服务资阳经济发展和社会事业进步等单项工作有重大贡献的,予以通报表扬。

(二)每两年评选表扬一批综合素质好,履职能力强、服务贡献大的优秀委员。

(三)对多次获得市政协表扬,成绩突出,综合素质好的政协委员,市政协党组按程序向相关部门、单位提出评定职称、晋级、使用建议。

(四)定期或不定期的走访委员,对有特殊重大困难的,市政协给予关心和帮助。

第十四条 ?市政协委员在届内有下列情形之一的,应辞去委员职务。

(一)调离本市的;

(二)工作单位或职位变动失去界别代表性的;

(三)取得外国国籍的;

(四)因身体原因丧失履行委员职责能力或退休的。

(五)对违反社会道德或存在与委员身份不符行为,应当及时约谈或函询,经提醒仍不改正的,应当责令其辞去委员。

市政协委员提出辞职的,应向市政协书面提交辞职申请,市政协依据《政协章程》,按程序办理。

第十五条??市政协委员有下列情形之一的,由市政协办公室予以通报批评。

(一)无第三章第十二条之(一)情况的,不假不参加市政协全体委员会议一次的。

(二)无故或请假未获批准,不参加市政协各专门委员会、界别召开的会议或组织的活动两次的。

(三)履行“五个一”职责,连续两年在三项以下的。

第十六条??对委员通报表扬和通报批评的情况及时通报委员所在单位,并通报市委组织部、市委统战部。

第十七条 ?市政协委员在届内有下列情形之一的,撤销其委员资格。

(一)一年内无故或请假未获批准,不参加市政协任何会议和活动的。

(二)严重违纪,受到撤职或降职以上党纪政纪处分的。

(三)违法犯罪,受到刑事处罚的。

(四)违反党的统战政策、民族政策和宗教政策,妨害团结和稳定,造成恶劣影响的。

(五)违反《政协章程》或不执行市政协全体委员会议和常委会议决议、决定,造成恶劣影响的。

受到撤销委员资格的个人,如不服,可向市政协常委会提出复议申请,常委会复议后予以答复。

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第五章 ?附 ?则

第十八条 ?本办法自市政协常委会议通过之日实施。2010年4月29日通过的《政协资阳市委员会委员管理试行办法》同时废止。

第十九条 ?本办法由市政协地方政协和委员联络委员会负责解释。

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